Dienstag, 28. September 2021
ab 08:30 – 11:30 Uhr

Würth Haus
Churerstrasse 10
9400 Rorschach

10. September 2021

Seit dem vergangenen Jahr steht unsere Welt Kopf. Kaum ein Bereich des persönlichen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Lebens bleibt von der Pandemie unberührt. Das wirkt sich auf Ihr Unternehmen aus, wie auch auf Ihre Mitarbeitenden. Diese Auswirkungen der Pandemie, spüren wir in unserer Beratungsarbeit tagtäglich. So hat auch die Nachfrage nach Beratungen zu psychischen Belastungen im Jahr 2020 stark zugekommen und dieser Trend hält auch im 2021 an.

Mit unserem diesjährigen Praxis-Input möchten wir aufzeigen, wie es Unternehmen – gerade in Zeiten von hoher Volatilität, Unsicherheit und Komplexität – gelingt, sich und der Gesundheit ihren Mitarbeitenden Sorge zu tragen, sie zu erhalten und zu stärken.

Der Fokus auf Probleme liegt durch die aktuellen Geschehnisse naturgemäss nahe. Deshalb ist es essentiell, unsere Aufmerksamkeit auch den guten und lebenswerten Aspekten des Lebens und der Arbeit zu schenken. Mit diesen Themen beschäftigt sich die Positive Psychologie. Die Anwendung von positiv-psychologischen Erkenntnissen im Arbeitskontext wirkt fördernd auf das Wohlbefinden und die Leistung von Mitarbeitenden und Führungskräfte. Valentina Vylobkova von der Universität Zürich stellt vielfältige Möglichkeiten vor, wie Sie die Bedingungen schaffen könnten, um Ihre Mitarbeitende glücklicher und produktiver zu machen. Lassen Sie sich von den vielfältigen Anwendungen der Positiven Psychologie am Arbeitsplatz inspirieren und nehmen Sie für sich und für Ihre Führungspraxis neue Impulse mit.

Der Resilienz-Experte Harri Morgenthaler macht mit Ihnen eine Standort-bestimmung auf dem Weg in die Arbeitswelt 4.0. Werfen Sie mit ihm einen Blick auf die neue Normalität der stetigen Transformation, speziell nach zwei Krisenjahren, und erfahren Sie, welche Herausforderungen aber auch Chancen dies mit sich bringt. Das Konzept der organisationalen Resilienz bietet gerade jetzt Lösungsansätze in Unternehmen, um auf verschiedenen Ebenen die psychische Gesundheit von Mitarbeitenden und Führungskräften ins Zentrum zu setzen. Harri Morgenthaler zeigt dabei die Vision der «Radical Collaboration» auf und vermittelt Ihnen konkrete Ansätze zur Entwicklung und Implementierung von organisationaler Resilienz in Ihren Unternehmen.

Wir freuen uns, Sie an unserem Anlass begrüssen zu dürfen!