Betriebliches Gesundheitsmanagement

Movis PreCare

Gesundheitsprävention zahlt sich aus

Mit der Förderung des Gesundheitsbewusstseins steigt nicht nur das Wohlbefinden der Mitarbeitenden, sondern auch die Attraktivität des Unternehmens. Mit Movis PreCare bieten wir Dienstleistungen im Bereich des BGM an: Wir unterstützen Unternehmen bei der Schaffung von gesundheitsgerechten Rahmenbedingungen (Verhältnisprävention) und bei Massnahmen, die ein gesundheitsorientiertes Verhalten fördern und die Gesundheitskompetenz verbessern (Verhaltensprävention).

Vorteile für Ihr Unternehmen

Zufriedenheit

Zuverlässige, motivierte und loyale Mitarbeitende, geringere Personalfluktuation

Kostenreduktion

Reduktion von Absenzen und krankheits- bedingten Kosten, Leistungs- und Umsatzsteigerung, Vorteile bei Versicherungsprämien

Früherkennung

Früherkennung gesundheitsgefährdender Risiken

Nachhaltigkeit

Besseres Betriebsklima durch Reduktion von Konflikten, nachhaltige Wiedereingliederung von belasteten Mitarbeitenden, Verhinderung von Invalidität

Employer Branding

Image eines fürsorglichen und guten Arbeitgebers. Vorteile bei der Rekrutierung von neuem Personal.

Soziale Verantwortung

Wahrnehmen der gesellschaftlich geforderten sozialen Verantwortung

Produkteübersicht

Prävention

Früherkennung

Integration

MOVIS
PRECARE

PreCare-Angebote

Bedarfsanalyse BGM

Movis erfasst die bestehenden BGM-Massnahmen im Unternehmen, führt eine Kurzanalyse und Bewertung durch und zeigt Ausbau- und Optimierungspotenziale auf.

Präventionspakete

Präventionspakete beinhalten einen definierten Umfang an Expertenberatung, Fachunterlagen und Hilfsmittel zur Unterstützung bei Konzeption, Aufbau oder Optimierung und Umsetzung wichtiger Prozesse und präventiver Massnahmen im Unternehmen.

Präventionspaket Absenz- und Präsenzmanagement
Präventionspaket Stressmanagement

Work & Culture Audit

Movis analysiert anhand von kurzen Interviews Strukturen, Prozesse, Werte, Verhaltensnormen und Regeln in Teams, Abteilungen oder im gesamten Unternehmen.

Für Vorgesetzte und Personalverantwortliche werden Kommunikationsmuster, Spannungsfelder und verborgene Ressourcen sichtbar. Anhand der Daten werden Empfehlungen zur Verbesserung des Betriebsklimas formuliert.
Betroffene Mitarbeitende werden zu Beteiligten. Es werden Voraussetzungen für eine partizipative Umsetzung der Massnahmen geschaffen.

Self Care Angebote

Movis Self Care

Movis unterstützt Mitarbeitende bei der Selbsthilfe sowie Vorgesetzte und Personalverantwortliche mit wertvollen Informationen und Fachunterlagen.

Mitarbeitende, Vorgesetzte und Personalverantwortliche erhalten freien Zugang zu Fachinformationen und Handlungsanregungen zu betrieblichen, persönlichen, gesundheitlichen, finanziellen und eingliederungsspezifischen Themen.
Kunden (VG und HR) erhalten via Kundenlogin Zugang zu nützlichen Fachunterlagen zu den Themen Prävention, Früherkennung und Integration.

Hier geht’s zum Kundenlogin.

Movis Online Assistant

Movis stellt mit dem Movis Online-Assistent, powered by TELUS Health, ergänzend zur Mitarbeitenden- und Fachberatung eine leistungsfähige digitale Plattform bereit. Das Wohlbefinden der Mitarbeitenden wird präventiv und aktiv gefördert.

Mitarbeitende (aller Stufen) erhalten via App Zugang zu einem umfassenden, multimedialen SelfCare-Angebot zur wirksamen Unterstützung des mentalen Wohnbefindens
Unternehmen erhalten mit dem Movis Online Assistant eine umfassende digitale Lösung für ihr BGM und zur proaktiven Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeitenden.

Gesundheitstage
zu psychosozialen Themen

An Gesundheitstagen werden Mitarbeitende für gesundheitliche und psychosoziale Themen und Massnahmen sensibilisiert. Das fördert das Bewusstsein für ein gesundheitsorientiertes Verhalten im Alltag. Movis unterstützt Ihre Gesundheitstage mit einzelnen Inhalten in erprobten Formaten.

Kampagnen
zu psychosozialen Themen

Movis unterstützt Kundenunternehmen bei der betrieblichen Gesundheitsförderung mit Kampagnen zu relevanten psychosozialen Themen.

PreCare-Partnerangebote

Weitere Gesundheitsangebote mit Partner Medbase Fit im Job

Die Gesundheitsbefragung gibt Aufschluss über Belastungen und Befindlichkeiten in der Belegschaft und erlaubt einen Einblick in das Gesundheitsverhalten der Mitarbeitenden. Messgrössen, die mit Branchenindizies verglichen werden, liefern wertvolle Hinweise, wo der Hebel für das BGM anzusetzen ist.
HRV-Messungen (HerzRatenVariabilität) erheben bei belasteten Mitarbeitenden durch Stress- und Schlafmessung (72h) die Regulationsfähigkeit des autonomen Nervensystems. Für die Betroffenen bilden die in einem anschaulichen Bericht zusammengefassten Ergebnisse eine Basis für echte Veränderungen und ein optimiertes Energiemanagement.

Darauf legen wir Wert

Wir fördern eine gesunde und positive Gestaltung von Arbeits- und Lebenswelt, die Unternehmen, ihren Führungskräften und ihren Mitarbeitenden gleichermassen dient.

Warum Movis

Ausgewiesene Expertise in psychosozialen Fragestellungen

Koordination mit wichtigen Anbietern (z. B. Medbase Fit im Job)

Gute Kenntnisse des Unternehmens

Rascher Einstieg

Attraktive Konditionen

Interdisziplinäre Kooperationen

Bei Bedarf, Zusammenarbeit mit Versicherungen (KTG, UV, IV)

Referenzen

Zufriedene Kunden

Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden ist uns ein grosses Anliegen. Movis begleitet uns seit mehreren Jahren als kompetenter und verlässlicher Partner. Wir schätzen die umsichtige und professionelle Zusammenarbeit, sei dies in Einzelberatungen für Mitarbeitende und Führungskräfte oder in Teambegleitungen.

Pascale Valenti, Head of HR, Ivoclar Vivadent

WIR SIND FÜR SIE DA

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