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Fachbeitrag

Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz – für Mitarbeitende

Zufriedenheit. Entwicklung. Wohlbefinden.

Wer positive Emotionen erlebt, persönliches Wachstum erfährt und gute Beziehungen pflegt, ist ausgeglichener und zufriedener. Sinnhaftigkeit, Verbundenheit mit anderen Menschen und die Möglichkeit, die eigenen Fähigkeiten auszuschöpfen – wenn das gegeben ist, kann Arbeit Ihr Wohlbefinden günstig beeinflussen. Zum Gelingen können Sie selbst einiges beitragen.

Tipps zur Stärkung der mentalen Gesundheit:

Sich beteiligen

Ob an einem Meeting, bei einem Projekt oder bei der Pausendiskussion: Beteiligen Sie sich! Das fördert die Zugehörigkeit und schafft Gemeinsamkeit. So werden Sie wahrgenommen und fühlen sich mit Ihren Kolleginnen und Kollegen verbunden.

Neues entdecken

Erinnern Sie sich an ein Aha-Erlebnis, das eine neue Erkenntnis hervorgebracht hat? Unser Gehirn mag solche Momente so sehr, dass es uns dafür reichlich belohnt: Mit einem wohligen Glücksgefühl! Verschaffen Sie sich mehr davon, indem Sie Neues erlernen oder für eine Arbeitsaufgabe nach neuen Lösungswegen suchen.

Entspannen und Auftanken

Schaffen Sie in Ihrem Arbeitsalltag kleine Inseln der Entspannung. Sie können diese in hektischen Zeiten immer wieder ansteuern. Vielleicht Bewegungsübungen oder einen kleinen Spaziergang? Egal was – egal wie kurz: Hauptsache, sie gönnen sich regelmässig Entspannungsmomente.

Selbstakzeptanz üben

Leben Sie Ihre Stärken und Tugenden aus. Dann fällt es Ihnen leichter, Ihre Fehler und Schwächen als Teil von sich selbst zu akzeptieren. Denn: perfekt ist niemand!

So werden Sie aktiv

Möchten Sie in Ihrem Leben mehr Platz für Zufriedenheit, Ausgeglichenheit und Wohlbefinden schaffen? Die Movis-Mitarbeitendenberatung unterstützt Sie gerne dabei, die mentale Gesundheit zu stärken.

Weitere Informationen:

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