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Article spécialisé

Santé mentale au travail – pour les employés

Satisfaction. Développement. Bien-être.

Les personnes qui vivent des émotions positives, qui se développent sur le plan personnel et qui entretiennent de bonnes relations sont plus équilibrées et plus satisfaites. Donner un sens à son travail, être en contact avec d’autres personnes et avoir la possibilité d’exploiter ses capacités : lorsque ces conditions sont réunies, le travail peut avoir une influence favorable sur votre bien-être. Vous disposez vous-même de clés pour y parvenir.

Conseils pour renforcer sa santé mentale :

Participer

Que ce soit lors d’une réunion, d’un projet ou d’une discussion pendant la pause : participez ! Cela favorise le sentiment d’appartenance et crée un sens de la communauté. Ainsi, on vous remarquera et vous créerez du lien avec vos collègues.

Découvrir de nouvelles choses

Vous souvenez-vous d’avoir eu un déclic qui a donné lieu à une nouvelle connaissance ? Notre cerveau aime tellement ces moments qu’il nous récompense généreusement en nous procurant une agréable sensation de bonheur ! Vivez-en davantage en apprenant de nouvelles choses ou en cherchant de nouvelles solutions à une tâche professionnelle.

Se détendre et se ressourcer

Créez de petits îlots de détente dans votre quotidien professionnel. Vous pouvez vous y rendre à plusieurs reprises dans les moments de stress. Peut-être de l’exercice physique ou une petite promenade ? Peu importe ce dont il s’agit ou si vous y consacrez peu de temps: l’essentiel est de vous accorder régulièrement des moments de détente.

Pratiquer l’acceptation de soi

Exploitez vos forces et vos qualités. Il vous sera alors plus facile d’accepter vos erreurs et vos faiblesses comme une part de vous-même, car personne n’est parfait !

Prenez les choses en main

Vous souhaitez faire plus de place à la satisfaction, à l’équilibre et au bien-être dans votre vie ? Le conseil aux employés de Movis se fera un plaisir de vous aider à renforcer votre santé mentale.

Plus d’informations :

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