Le Job Coaching repose sur une méthode de coaching professionnelle qui vous accompagne pas à pas:

• Vous prenez confiance dans vos propres capacités et vous vous concentrez sur vos forces.
• Vous gagnez en assurance au fur et à mesure du succès des initiatives prises.
• Vous restez à l’intérieur de vos limites de résistance personnelles et vous l’expliquez clairement aux autres.
• Vous identifiez les difficultés que vous rencontrez dans le processus de travail et développez des stratégies pour les résoudre.

Lors d’entretiens individuels réguliers, vous abordez ouvertement avec le Job Coach, les questions qui vous préoccupent à votre place de travail ou dans le cadre de votre réorientation professionnelle. Pour les résoudre, vous définissez les objectifs que vous souhaitez atteindre et les moyens à mettre en œuvre pour y parvenir. Le Job Coach vous guide dans les étapes à parcourir, dans le respect de vos besoins. Lorsque vous reprenez votre travail après une incapacité de travail prolongée, le Job Coach établit une «passerelle» entre vous et votre employeur pour que soient mieux pris en compte les liens entre santé et travail.


Les différentes parties concernées peuvent par exemple analyser quelles sont les exigences du poste de travail et déterminer les aménagements pertinents à apporter, afin que vous puissiez surmonter avec succès les tâches qui vous attendent.


Le coaching de candidature est un accompagnement individualisé qui vous prépare de manière optimale au processus de recherche d’emploi, à commencer par l’élaboration d’un dossier de candidature avec le Job Coach. Vous développez en outre une stratégie de candidature efficace et vous acquérez l’assurance nécessaire pour la mettre en œuvre.

La durée d’un Job Coaching est fixée en accord avec le mandant. Elle est en général de six mois.

Le Job Coaching est demandé et financé par votre employeur, par l’assurance-invalidité ou par l’assurance-accidents ou indemnités journalières de maladie.

Vous pouvez nous joindre par téléphone au +41 (0)848 270 270 et par e-mail à info@movis.ch. Nous sommes présents sur plus de 20 sites en toute la Suisse. Si vous ne pouvez pas vous rendre à un rendez-vous déjà fixé, nous vous remercions de bien vouloir nous prévenir au plus tard 24 heures à l’avance.

N’hésitez pas à vous adresser à votre Job Coach si vous avez besoin d’éclaircissements ou que quelque chose vous interpelle dans sa conduite du Job Coaching. Si vous avez des questions, des critiques ou autres commentaires que vous ne souhaitez pas évoquer directement avec votre Job Coach, vous pouvez vous adresser à la direction de Movis qui est à votre disposition pour vous écouter. Vous pouvez aussi nous donner votre avis via un formulaire d’évaluation anonyme en ligne.

Movis accorde le plus grand soin à toutes les opérations relatives aux données personnelles. Le traitement des données s’effectue dans le strict respect des dispositions en matière de protection des données.

Movis est tenue de rendre compte au mandant du Job Coaching. C’est pourquoi nous avons besoin de votre accord pour que Movis puisse échanger des informations avec votre employeur, les assureurs, le médecin traitant et les autres services concernés. Le Job Coach peut faire intervenir un tiers dans les situations de mise en danger de soi-même ou d’autrui. Les prestations de Job Coaching sont enregistrées aux fins de la gestion des dossiers, de la facturation et des analyses statistiques non personnelles. Si vous le souhaitez, vous pouvez consulter votre dossier.