Das Job Coaching erfolgt nach einer professionellen Coaching-Methode und hat folgende Wirkungen:

• Sie fassen Zutrauen in Ihre eigenen Fähigkeiten und fokussieren auf Ihre Stärken.
• Anhand von Erfolgserlebnissen tanken Sie Selbstvertrauen.
• Sie respektieren Ihre Belastungsgrenzen und kommunizieren diese nach aussen.
• Sie erkennen die Schwierigkeiten im Arbeitsprozess. Und entwickeln Strategien, um Stolpersteine aus dem Weg zu räumen.

In regelmässigen Einzelgesprächen betrachten Sie mit dem Job Coach, welche Themen Sie am Arbeitsplatz oder bei der beruflichen Neuorientierung besonders beschäftigen. Diese Themen bearbeiten Sie, indem Sie Ziele definieren, die Sie erreichen möchten. Und Sie finden heraus, mit welchen Schritten das möglich ist. Der Job Coach hilft Ihnen dabei – behutsam und Ihren Bedürfnissen entsprechend. Wenn Sie nach längerer Arbeitsunfähigkeit wieder an die Arbeit zurückkehren, baut der Job Coach eine Brücke zwischen Ihnen und dem Arbeitgeber, um die Themen «Gesundheit» und «Arbeit» zu verbinden.

Konkret kann das bedeuten, dass alle Beteiligten die Anforderungen an Ihrem Arbeitsplatz analysieren und herausfinden, welche Anpassungen notwendig und möglich sind. Damit Sie die Herausforderungen in Zukunft gut meistern können.

Beim Bewerbungscoaching unterstützt Sie der Job Coach bei der optimalen Vorbereitung auf den Bewerbungsprozess. Gemeinsam erstellen Sie ein Bewerbungsdossier, das sich sehen lassen kann. Zudem entwickeln Sie eine erfolgversprechende Bewerbungsstrategie und Sie gewinnen die notwendige Sicherheit, um diese umzusetzen.

Die Dauer eines Job Coachings wird in Absprache mit dem Auftraggeber festgelegt. In der Regel dauert es sechs Monate.

Ein Job Coaching wird von Ihrem Arbeitgeber, der Invalidenversicherung, der Unfall- oder Krankentaggeldversicherung in Auftrag gegeben und finanziert.

Telefonisch erreichen Sie uns unter +41 (0)848 270 270 und per E-Mail unter info@movis.ch. Sie finden uns an über 20 Standorten in der ganzen Schweiz. Sollten Sie einen vereinbarten Termin nicht einhalten können, bitten wir Sie, sich spätestens 24 Stunden im Voraus abzumelden.

Wenn Sie Äusserungen oder Handlungen Ihres Job Coachs nicht verstehen können oder beanstanden möchten – sprechen Sie ihn oder sie direkt darauf an. Wenn Sie sich für Fragen, Kritik oder andere Rückmeldungen nicht direkt an Ihren Job Coach wenden wollen, so steht Ihnen die Geschäftsleitung der Movis gerne zur Verfügung. Sie können zudem Ihre Rückmeldung mit einer anonymen Auswertung einreichen.

Movis legt grossen Wert auf einen sorgfältigen Umgang mit Personendaten. Die Bearbeitung der Daten erfolgt strikt nach den Bestimmungen des Datenschutzes.

Beim Job Coaching ist Movis dem Auftraggeber gegenüber rechenschaftspflichtig. Deshalb benötigen wir Ihr Einverständnis, dass die Movis mit Ihrem Arbeitgeber, mit Versicherungen, mit Ihrem behandelnden Arzt und weiteren involvierten Stellen Informationen austauschen kann. Bei Fremd- oder Selbstgefährdung kann der Job Coach Dritte beiziehen, um der Gefährdung zu begegnen. Das Job Coaching wird für die Fallführung, die Rechnungsstellung und für unpersönliche statistische Erhebungen erfasst. Sie selbst erhalten auf Wunsch Einsicht in Ihre Akten.