Inserisci il tuo indirizzo email o nome utente. Riceverai un link via email per creare una nuova password.
Email Address or Username
Non avete ancora accesso? È possibile ottenerne uno hier.
Movis è a vostra disposizione 7 giorni su 7, 24 ore su 24 per le vostre richieste di consulenza. Per informazioni e appuntamenti la nostra centrale telefonica è disponibile dal lunedì al venerdì dalle 8.00 alle 19.00.
+41 848 270 270 info@movis.ch
Attenzione agli effetti collaterali
Il naso cola e gli arti fanno male. E dato che nemmeno il caffè del mattino scaccia il mal di testa, si prende il telefono per chiedere un giorno di malattia. Ma il senso del dovere è più forte: oggi però c’é la riunione decisiva di un progetto. Oppure: le colleghe e i colleghi del team hanno già molto da fare. Si prende quindi qualcosa per contrastare il raffreddore e ci si reca al lavoro.
Se conosce bene questa situazione, sappi che non è sola/o. Circa un quarto di tutti i lavoratori si reca regolarmente al lavoro anche con sintomi di una malattia. Questo fenomeno si chiama presentismo. Le ragioni sono molteplici: uno spiccato senso di responsabilità, il timore che il lavoro rimanga in sospeso o semplicemente il timore di essere considerati di avere scarsa voglia di lavorare.
Ma recandosi malati sul posto di lavoro non facciamo un favore né a noi stessi né all’azienda. Infatti, le malattie che non guariscono possono diventare croniche e, nel peggiore dei casi, si può arrivare a un’incapacità al lavoro prolungata. In caso di raffreddore o sintomi influenzali, c’è inoltre il rischio di contagiare altri membri del team. Anche il rischio di infortunio aumenta notevolmente poiché con una malattia in corso l’attenzione è ridotta. Infine, con una salute malmessa, le prestazioni in generale ne risentono. Si è presenti, ma non si è del tutto partecipe.
Il lavoro e la salute sono bilanciati? Di solito non si ottengono risultati migliori se si vogliono svolgere i propri compiti a tutti i costi. Chi lavora in modo eccessivamente compulsivo nonostante i sintomi di una malattia dovrebbe valutare la possibilità di usufruire di una consulenza.
A causa di un elevato carico di lavoro si vuole portare a termine i propri compiti anche quando non ci si sente bene dal punto di vista della salute. Se c’è una sproporzione tra i compiti da svolgere e il tempo a disposizione, ne parli. Magari può delegare o rimandare determinati compiti. O forse è possibile cambiare qualcosa nell’organizzazione delle mansioni?
Il primo passo per cambiare il proprio comportamento in materia di salute consiste nell’accettare che il corpo abbia bisogno di riposo. Ascolti ciò di cui il suo corpo ha bisogno!
A chi rivolgersi
Il servizio di consulenza per collaboratori di Movis la accompagna nel percorso verso una salute migliore. Insieme scopriamo perché il presentismo è un tema che la riguarda e sviluppiamo soluzioni che conducono a una maggiore consapevolezza della salute e a un maggiore benessere. Dopotutto, lei lo merita!
Questo sito web utilizza i cookie e tecnologie simili per migliorare l’esperienza dell’utente e fornire il miglior servizio possibile. Il suo consenso è volontario, non necessario e può essere negato o revocato in qualsiasi momento. Maggiori informazioni a riguardo sono disponibili nella dichiarazione sulla protezione dei dati.
I cookie sono piccoli file di testo che possono essere utilizzati dai siti web per rendere più efficiente l’esperienza dell’utente. In conformità con le disposizioni di legge, possiamo memorizzare i cookie sul suo dispositivo se sono indispensabili per il corretto funzionamento di questo sito web. Per tutti gli altri tipi di cookie abbiamo bisogno del suo consenso. Questo sito web utilizza diversi tipi di cookie, tra cui quelli impostati da terzi che compaiono sulle nostre pagine. Può modificare o revocare in qualsiasi momento il suo consenso nella dichiarazione sui cookie sul nostro sito web. Nella nostra informativa sulla privacy sono disponibili ulteriori informazioni su di noi, sulle nostre coordinate di contatto e sul trattamento dei dati personali
Cookie Funzione di controllo dei duplicati di file Cookie Cookie funzionali di WordPress Descrizione Cookie necessari per gestire le sessioni di login degli utenti, autenticano gli utenti e consentono un accesso sicuro agli account, al fine di proteggere i dati sensibili dei candidati e dei datori di lavoro. Ad es. … e simili
Cookie GRECAPTCHA Descrizione Questi cookie aiutano a proteggere il sito web da potenziali minacce alla sicurezza da parte dei bot, a distinguere tra persone e bot e a prevenire accessi non autorizzati, migliorando così la protezione generale dei dati degli utenti.
Cookie _fbp Descrizione Cookie per l’utilizzo del sito web. (Ad es. indirizzo IP)
Cookie _fbp Descrizione Registra dati statistici sul comportamento degli utenti mentre navigano nel sito web