Movis PreCare

La promozione della salute e la prevenzione ripagano

Promuovere la consapevolezza della salute aumenta il benessere dei collaboratori e di conseguenza l’attrattività dell’azienda. Movis offre servizi di gestione della salute in azienda (GSA) con Movis PreCare: affianchiamo le aziende nella realizzazione di condizioni quadro favorevoli alla salute (prevenzione relazionale) e nelle misure che promuovono un comportamento orientato alla salute e migliorano le competenze in materia di salute (prevenzione comportamentale).

I vantaggi per la sua azienda

Soddisfazione

Dipendenti affidabili, motivati e leali, meno turnover del personale

Riduzione delle spese

Riduzione delle assenze e delle spese per malattia, aumento delle prestazioni e delle vendite, Vantaggi nei premi assicurativi

Individuazione precoce

di potenziali effetti dannosi per la salute

Sostenibilità

Migliore atmosfera di lavoro attraverso la riduzione dei conflitti, reinserimento persistente di dipendenti con problemi di salute, prevenzione dell’invalidità

Employer Branding

Reputazione di buon datore di lavoro premuroso, vantaggi nel reclutamento di nuovo personale

Responsabilità sociale

Tutela della responsabilità imposta dalla società

Panoramica dei nostri prodotti

Prevenzione

Individuazione precoce

Integrazione

MOVIS
PRECARE

Offerte PreCare

Analisi delle esigenze GSA

Movis releva le misure GSA esistenti in azienda, effettua una breve analisi e valutazione e identifica il potenziale di espansione e ottimizzazione.

Pacchetti di prevenzione

I pacchetti di prevenzione comprendono una serie definita di consulenze specialistiche, documentazione tecnica e strumenti per supportare la progettazione, la configurazione o l’ottimizzazione e l’implementazione di importanti processi e misure preventive in azienda.

Pacchetto prevenzione: Gestione delle assenze e presenze
Pacchetto prevenzione: Gestione dello stress

Work & Culture Audit

Movis si avvale di brevi interviste per analizzare le strutture, i processi, i valori, le norme di comportamento e le regole all’interno dei team, dei reparti o dell’intera azienda.

I superiori e i responsabili del personale possono così rendersi conto dei modelli di comunicazione, degli ambiti conflittuali e delle risorse nascoste. Sulla base di tali dati vengono formulate raccomandazioni per migliorare il clima aziendale.
Il personale interessato partecipa attivamente. Vengono creati i presupposti per un’attuazione partecipativa delle misure.

Offerte Self Care

Movis Self Care

Movis supporta i collaboratori nell’auto-aiuto, i superiori e i responsabili delle risorse umane con informazioni preziose e documenti specialistici.

I collaboratori, i superiori e i responsabili delle risorse umane hanno libero accesso a informazioni specialistiche e suggerimenti per l’azione su temi specifici dell’azienda, della persona, della salute, della finanza e dell’integrazione.
I clienti (superiori e HR) possono accedere a documenti di carattere specialistico sui temi della prevenzione, dell’individuazione precoce e dell’integrazione.

Link d’accesso per i nostri clienti.

Movis Online Assistant

Con Movis Online Assistant, powered by TELUS Health, forniamo una piattaforma digitale efficiente per integrare la consulenza ai collaboratori così come la consulenza specialistica alle aziende. Il benessere dei collaboratori viene promosso attivamente e preventivamente.

Tutti i collaboratori possono accedere tramite app a un’offerta Self Care multimediale completa per un efficace supporto al benessere mentalet.
Con Movis Online Assistant, le aziende ricevono una soluzione digitale completa per la gestione della salute sul lavoro e per promuovere in modo proattivo il benessere dei propri dipendenti.

Giornate della salute su temi psicosociali

Durante le giornate dedicate alla salute, i dipendenti vengono sensibilizzati su questioni e misure sanitarie e psicosociali. Ciò promuove la consapevolezza di un comportamento orientato alla salute nella vita quotidiana. Movis supporta le vostre giornate della salute con contenuti individuali in formati collaudati.

Campagne tematiche su questioni psicosociali

Movis supporta le aziende clienti nella promozione della salute sul posto di lavoro con campagne su temi psicosociali rilevanti.

PreCare: offerte dei nostri Partner

Ulteriori offerte per la salute con il partner Medbase Fit im job

L’indagine sulla salute fornisce informazioni sullo stress e sullo stato d’animo del personale e permette di conoscere il comportamento dei dipendenti in materia di salute. Le variabili misurate, confrontate con gli indici di settore, forniscono preziose indicazioni su dove applicare la leva per la gestione della salute sul lavoro.
Le misurazioni dell’HRV (variabilità della frequenza cardiaca) valutano la capacità di regolazione del sistema nervoso autonomo dei dipendenti stressati, misurando lo stress e il sonno (72 ore). Per le persone interessate, i risultati riassunti in un rapporto chiaro costituiscono una base per un cambiamento reale e una gestione energetica ottimizzata.

Gestione della salute di Movis: gli elementi chiave

Nella nostra gestione della salute, le questioni psico-sociali sono in primo piano. Noi ci impegniamo per un dialogo sociale stimolante all’interno dell’azienda.

Perché scegliere Movis

Comprovata esperienza in questioni psicosociali

Coordinamento con i più importanti provider (p.es. Medbase, Fit im Job)

Buona conoscenza dell’azienda

Inserimento rapido

Condizioni interessanti

Cooperazione interdisciplinare

Se necessario, collaborazione con le compagnie di assicurazione (IPGM, LAINF, AI)

Referenze

Clienti soddisfatti

La salute e il benessere dei nostri dipendenti è di grande importanza per noi. Per noi Movis è un partner competente e affidabile da diversi anni. Apprezziamo la cooperazione ponderata e professionale, sia che si tratti di consulenza individuale per impiegati e dirigenti o di supporto al team.

Pascale Valenti, Responsabile delle risorse umane, Ivoclar Vivadent

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