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Für Ihre Beratungsanliegen sind wir rund um die Uhr (24/7) für Sie da. Für Auskünfte und Terminvereinbarungen erreichen Sie uns werktags von 08.00 bis 19.00 Uhr.
+41 848 270 270 info@movis.ch
Datum / Zeit
Donnerstag, 4. November 2021 Empfang: ab 16:00 Uhr Veranstaltung: 16:30 Uhr – ca. 19:30 Uhr
Ort
Casino Frauenfeld Bahnhofplatz 76b 8500 Frauenfeld
Inhalt / Vorträge
Wir zeigen Ihnen auf, wie es Unternehmen gelingt, sich und der Gesundheit ihrer Mitarbeitenden Sorge zu tragen, sie zu erhalten und zu stärken. Wir beleuchten das Thema aus den Perspektiven Führung, betriebliches Gesundheitsmanagement und externe Mitarbeitendenberatung. Sie erhalten Inputs, die Sie praktisch umsetzen können und Ihrem Unternehmen einen Mehrwert bringen.
Den Anlass offerieren wir Ihnen kostenlos und im Anschluss laden wir Sie herzlich zu einem Apéro ein.
Bruno Haller von der Universität Zürich befasst sich mit den Fragen, was Drucksituationen bei Menschen im Arbeitsumfeld bewirken und was hierbei zu Stressempfinden führen kann? Welches sind die negativen Folgen auf die Gesundheit bei chronischem Stress? Mit welchen Massnahmen kann man negativen Stress bei Mitarbeitenden nachhaltig mindern und zugleich deren Leistungsfähigkeit erhöhen? Was haben Resilienz, persönliche Ressourcen und Führung damit zu tun?
Ines Marusic wird als Verantwortliche für das betriebliche Gesundheitsmanagement bei der IVF-Hartmann AG / Neuhausen einen Einblick in ihr erfolgreiches betriebliches Gesundheitsmanagement geben. Welche Faktoren müssen berücksichtigt werden, um der steigenden Anzahl an Krankheitsabsenzen aufgrund psychischer Erkrankungen entgegen zu wirken? Welche BGM-Massnahmen haben sich in der COVID-Pandemie als wirkungsvoll erwiesen?
Wenn Mitarbeitende in Drucksituationen am Arbeitsplatz Stress empfinden, haben sie die Möglichkeit sich durch Movis beraten zu lassen. Tobias Kleger wird Ihnen einen Einblick geben, wie wir als Berater und Beraterinnen konkret Mitarbeitende in Überlastungssituationen unterstützen. Wie können persönliche Ressourcen in Drucksituationen aktiviert werden und ab wann braucht es weitergehende Unterstützung.
Wir freuen uns jetzt schon, Sie an unserem Anlass zu begrüssen.
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